SA8000標準簡介

 

什么是SA8000

 

       SA8000標準即,社會責任標準,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的產品,皆符合社會責任標準的要求。

  SA8000標準(Social Accountability8000),它規定了企業必須承擔的對社會和利益相關者的責任,對工作環境、員工健康與安全、員工培訓、薪酬、工會權利等具體問題指定了最低要求,例如禁止雇傭童工和必須消除性別或種族歧視等。SA8000標準也有管理體系和持續改進的要求,有一套由第三方認證機構審核的國際標準,但SA8000標準只有一個國際統一認證機構: SAISocial Accountability International),即社會責任國際。

  SA8000標準主要取自于國際勞工組織公約、世界人權宣言和聯合國兒童權利公約,它是隨著發源于20世紀末期的西方企業社會責任運動而發展起來的。200112SAI發布了第一個修訂版:《SA80002001》。目前,要加入跨國公司的全球產業鏈,大都要通過SA8000認證或者該企業的根據SA8000進行的社會責任審核。

  

為什么要做SA8000

 

1、可以贏得公眾的信賴,提升企業的形象及聲譽,從而獲得市場優勢。

2、大大減少客戶審核的數量,避免重復審核的成本、時間及管理。

3、對人性化工作標準的清晰承諾可以吸引更多高素質人才,員工的忠誠度及工作效率也因此提高。

4、審核小組將參觀客戶機構的相關設施,并評估社會責任方案的執行和有效性,以確保設施符合SA8000的要求。

5SA8000的唯一性是其包括“食品籃”和當地最低住宅成本的要求,用于確定最低工資標準。

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